2009年10月19日至2009年11月12日，吳建文總經(jīng)濟師帶隊，法律事務部、董事會辦公室、經(jīng)營管理部、財務資產(chǎn)部和四川信言律師事務所相關(guān)人員參加，到屏山公司、高縣公司、資中公司、金輝公司、金玉公司進行了法務工作實地調(diào)研。吳建文總經(jīng)濟師通過聽取匯報、查看資料、交流探討等方式，分別與各公司負責法務的主管領(lǐng)導、法律事務負責人以及相關(guān)人員進行了深入交流和探討。各相關(guān)公司對目前法務工作機構(gòu)的設(shè)置和人員配置、法務工作的開展情況以及面臨的困難進行了專題匯報。在調(diào)研過程中，吳建文總經(jīng)濟師針對各公司情況，就加強法務體系建設(shè)和增強法務處置能力進行了工作指導，提出了具體要求。一要高度重視，提高認識。法務體系建設(shè)既是規(guī)范公司運作的必要工作，更是保障公司健康發(fā)展的必備要件。各公司要樹立依法治企的理念，切實把法務體系建設(shè)擺在重要的位置，真正使法律意識融入公司管理、公司決策、公司文化，使公司各項行為依法、合規(guī)，經(jīng)得起檢驗。二要完善體系，建立制度。各公司要結(jié)合自身實際情況，盡快落實法務工作的專門機構(gòu)并配備相關(guān)的專業(yè)人員，進一步在實際工作中建立和完善法務工作制度，以確保法務工作的要求落到實處。三要依法管理，規(guī)范秩序。各公司在處理相關(guān)事務中要增強法律意識，以法律的基本要求來規(guī)范和統(tǒng)籌公司的各項工作，建立健全各項制度，規(guī)范流程管理，狠抓落實和執(zhí)行，逐步建立起良好的工作秩序，確保工作出實績。四要加強協(xié)調(diào)，務求實效。法務工作人員要加強與各職能部門的協(xié)調(diào)和溝通，及時發(fā)現(xiàn)和解決在工作中遇到的各類法律問題，妥善處置，及早規(guī)避法律風險。五要研究政策，當好參謀。法務工作人員必須緊密結(jié)合公司發(fā)展的動態(tài)要求，經(jīng)常性地研究國家的法律、法規(guī)和政策，及時、有效地為公司提供決策參考。六要深入宣傳，強化意識。各公司要結(jié)合各種教育培訓渠道和機會，要求和引導每位職工積極、主動地學習法律知識，增強法律意識，強化風險意識，提高運用法律知識解決實際問題的能力。