為加強人力資源隊伍建設，提升從業人員履職能力，6月30日至7月4日，四川省水電集團在西南財經大學舉辦“數字化轉型時代下的企業人力資源管理創新與能力提升”專題培訓，集團公司黨委副書記、副董事長、總經理劉均劍出席開班儀式并講話。

劉均劍指出，本次專題培訓對集團公司人力資源管理隊伍提升整體素質和業務水平，具有十分重要的意義。全體參訓人員要提高站位、主動作為，更新思維理念、提高專業素養，不斷增強提高人力資源工作質量的責任感和使命感。要有的放矢、學有所獲，以問題為導向，努力提升自身綜合素質和管理能力。要學以致用、知行合一，切實將學習成果轉化為助推企業發展的強大動力。要強化約束、嚴于律己，深入貫徹落實中央八項規定精神，嚴格遵守培訓紀律，展示良好的精神面貌和務實學風。

集團公司本部及各所屬公司人力資源分管領導、人力資源部門相關人員共計65人參加培訓。本次培訓緊扣人力資源數字化轉型、人才發展、薪酬績效、心理學等核心主題和熱點問題，邀請7名實戰派專家結合行業實際與最新發展趨勢，為學員們進行深入淺出的專題授課。學員們通過研討交流，相互啟發，共享經驗，拓寬了專業視野，提升了業務能力。

（人力資源部 供稿）