12月3日，集團領(lǐng)導(dǎo)對新提拔任用的中層管理人員進(jìn)行了集體任前談話，提出了希望和要求。

集團黨委書記、董事長張志遠(yuǎn)在談話中強調(diào)，作為管理人員，要品行端正、擺正位置、做好服務(wù)，在未來的發(fā)展中實現(xiàn)愿景抱負(fù)。結(jié)合工作實際，志遠(yuǎn)董事長對新任管理中層管理人員提出了三點要求：一是要珍惜機會，在新崗位建功立業(yè)；二是要對照檢查，在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步；三是要團結(jié)同志，在工作中做出表率。

集團紀(jì)委書記熊林在廉潔談話中要求，大家要增強廉潔從業(yè)意識，嚴(yán)格遵守黨員紀(jì)律處分條例及廉潔從業(yè)的若干規(guī)定，培養(yǎng)健康情趣，自覺接受監(jiān)督，規(guī)范用權(quán)、不謀私利。

集團副總經(jīng)理陳濤宣讀了任職文件，新任中層管理人員分別作了表態(tài)性發(fā)言。               

（集團人力部 供稿）