11月18日，集團公司在天湖賓館舉行了本部主管競聘會。集團公司副總經理曾勇、紀委書記熊林、總經濟師陳濤、總經理助理李暉以及參與競聘主管員工所在部門負責人共同組成評委組對七名競聘者進行了考評。集團公司本部全體員工旁聽了本次競聘會。

本次競聘會是集團公司為本部普通員工提供的一條晉升渠道，通過搭建公開平等、擇優選擇的競聘上崗平臺，選拔出具有一定的組織管理和綜合協調能力的員工晉級為主管。在嚴肅、認真的氛圍中，通過資格審查的七名競聘者經過抽簽先后在競聘會上完成了競聘演講和回答評委現場提問兩個環節。參與本次競聘的七名同志準備認真，表現優秀，通過競聘充分展示了自己的才華，競聘會取得了圓滿成功。

近年來，集團逐步推行競聘上崗制度、激活用人機制，為全體員工提供了公平競爭的平臺，在集團上下形成了良好的競爭氛圍，使更多的優秀人才及時地被選拔到了適合才能發揮的崗位上。（人力資源部供稿）